Профсоюзная страничка

 

   Ежегодно 28 апреля проводится   Всемирный день охраны труда. Эта кампания, проводимая на международном уровне, содействует безопасным, здоровым и достойным условиям труда, акцентирует внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте, используя потенциал трехстороннего подхода и социального диалога.

 Тема Всемирного дня охраны труда в 2024 году:                                        «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».

   Понимание взаимосвязи между климатом и здоровьем человека является основой для принятия защитных мер. Основными факторами риска, связанными с климатическими изменениями, для нашей страны являются возрастание травматизма, заболеваемости в результате повышения температуры и увеличения числа опасных погодных явлений. Рост повторяемости засух и, как следствие, уменьшение продуктивности сельского хозяйства и дефицит полноценного питания; сокращение запасов качественной питьевой воды и, как следствие, рост заболеваемости инфекционными болезнями; распространение на север страны переносчиков некоторых инфекционных заболеваний (клещей, комаров).

   Сохранение жизни и здоровья работников являются основными вопросами охраны труда в любой организации. Согласованный и комплексный подход к обеспечению безопасных условий труда должен осуществляться на всех уровнях: государство, работник и работодатель. Благодаря совместной работе всех сторон трудовых отношений, благодаря повышению правовой грамотности, сознательному отношению каждого к своей собственной безопасности можно сохранить устойчивую тенденцию к снижению производственного травматизма и заболеваемости.

 

         

Ежегодно 7 октября во Всемирный день действий «За достойный труд!» профсоюзы по всему миру проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся.

7 октября 2023 года в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» пройдет Всероссийская акция профсоюзов под девизом:

«Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».

 

http://assol.ucoz.org/news-img/45/10/13/YM9QwT1EZyQ.jpg

Что такое Профсоюз?

Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п.1, ст.2 Закона РФ "О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности").

Общероссийский профсоюз образования - крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация страны, объединяющая более 5 миллионов человек. Ее миссия - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.

Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Профсоюзная организация ДОУ объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

 

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию. 

 

Член профсоюза имеет право на:

·         Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.

·         Получение материальной помощи.

·         Получение льготной путевки для детей в  оздоровительный лагерь.  

·         Получение льготной путевки в санатории.

·         Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)

·         Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.

СПИСОК
членов  Профсоюза,  состоящих  на  учете  в  профорганизации

МАДОУ  ДС КВ  «Ёлочка»

СПИСОК
членов  Профсоюза,  состоящих  на  учете  в  профорганизации

МАДОУ  ДС КВ  «Ёлочка» Дятьковского района

 

1

Францева

         Алина Викторовна        

Председатель ППО

2

Матехина

Надежда Дмитриевна

Председатель ревизионной комиссии

3

Колбасова

Наталья Ивановна

Уполномоченный по охране труда

4

Алексеева

Мария Александровна

Ответственный по приёму в профсоюз

5

Цуканова

Марина Михайловна

Ответственный по информационной работе

6

Шевелева

Юлия Александровна

Ответственный по культурно-массовой работе

7

Кузина

Ирина Васильевна

 

8

Сафонова

Наталья Вячеславовна

 

9

Маценко

Виктория Викторовна

 

10

Зайцева

Ирина Ивановна

 

11

Новикова

Наталья Викторовна

 

12

Полякова

Ольга Юрьевна

 

13

Ребриева

Ирина Вячеславовна

 

14

Самцова

Наталья Николаевна

 

15

Цуканова

Екатерина Евгеньевна

 

16

Письменная

Ирина Михайловна

 

 

 

 

 

 

 

 

Полезные ссылки:

http://www.ed-union.ru/ Официальный сайт Центрального комитета профсоюза работников народного образования и науки. 

http://www.obrnadzor.gov.ru/ Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор)

http://www.eseur.ru/bryansk/ Обком профсоюза работников образования Брянской области.

  

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ  ПРОФСОЮЗ  ОБРАЗОВАНИЯ

ДЯТЬКОВСКАЯ  РАЙОННАЯ  ОРГАНИЗАЦИЯ  ПРОФСОЮЗА

(г.Дятьково, ул.Ленина, д.176; тел.3-38-02; e-mail:dtk-profobr@mail.ru;

http://www.eseur.ru/dyatkovo/

 

 

 

Цели Профсоюза:

Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.

Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования.

Повышение качества жизни членов Профсоюза.

Основные задачи Профсоюза:

1. Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.

2. Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.

3. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной полити­ки приоритетности образования и науки.

4. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.

5. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.

6. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.

7. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.

8. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимо­помощи и сотрудничества в организациях системы образования.